新闻资讯
- 企业制度化管理一定也会出现如下不良的后果
企业制度化管理一定也会出现如下不良的后果：
- 人事经理如何应对“简历狂潮”
21世纪是信息的时代，“信息”的革命让人类的沟通更加方便快捷。INTERNET爆炸式的发展，彻底颠覆了传统的生活方式，网络传媒，网络游戏，网络新闻，网络购物……
- 哈尔滨电信工程局选用宏景eHR，实现现代管理模式
宏景世纪消息 据悉，哈尔滨电信工程局与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议，正式启用宏景人力资源管理信息系统，加强人力资源管理信息化建设。
- 宏景世纪2007全国大型巡展在重庆圆满召开
宏景世纪消息 2007年10月31日，北京宏景世纪软件有限公司主办的“提升组织绩效，追求卓越管理”——大型人力资源管理信息化研讨会，在重庆汇达同创信息技术有限公司、《HR经理人》的大力支持下，在重庆成功召开。
- 保定隆基泰和房地产开发有限公司全面应用宏景人力资源管理系统
宏景世纪消息，保定隆基泰和房地产开发有限公司与北京宏景世纪软件有限公司达成合作，购买宏景世纪B/S版HJ-eHR4.0人力资源管理信息系统，实现企业人力资源高效管理。
- 工作场所中灵修的理论与研究
工作场所中的灵修（workplace spirituality）指个体在工作中，以一种真实的方式将工作意义和个人的价值结合起来，并在工作过程中获得一种超越性体验，并以一种完美和快乐的体验方式促进与他人和组织的紧密联系，实现自我与他人和组织（工作、组织中的群体、组织）
- 宏景世纪签约汽车零部件百强企业——瑞立集团
宏景世纪消息，中国汽车零部件百强企业——瑞立集团有限公司与北京宏景世纪软件有限公司签订了合作协议，将应用HJ-eHR 4.0人力资源管理信息系统作为基础平台，强抓管理，整合企业人力资源优势，促进企业发展。
- 企业管理
了解现代企业培训的结构与常见问题
掌握培训需求分析的方法与要点
学会制订年度培训计划和项目培训计划
了解培训实施过程的要点，有效掌控培训过程
了解培训评估的意义，掌握培训评估的方法
分享培训的前沿思路与成功案例，认知培训主管职业化塑造的途径
掌握培训
- 美资公司柯莱特凭借宏景人力资源解决方案优化核心人力资本
宏景世纪消息,北京柯莱特科技有限公司与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议，全面实施HJ-eHR4.0人力资源管理系统，加强公司人力资源管理效力。
- 第14届金领职场：知名企业与高端职位交汇的盛宴
10月21日，由北京东方慧博人力资源公司主办的第14届“金领职场”高级人才洽谈会在亮马河饭店隆重举行。本次洽谈会共邀请了电子/通信、制造、医药/生物、房地产/建筑、金融等行业各类企事业单位80余家，共提供高端职位2000多个。
