中国人力资源开发研究会

软件测评

  • 宏景世纪为北京橡胶工业研究设计院提供优质人力资源管理模式
    近日,北京橡胶工业研究设计院与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议,正式启用宏景人力资源管理信息系统,实现人力资源的信息化管理目标。
  • 实例解读绩效管理与eHR
    人力资源管理全部活动的最终目的是提高全体员工的绩效,进而提高整个公司的绩效。
  • 非传统的绩效评估和管理,eHR做什么?
    调查发现,绩效评估是人力资源管理难中之最。不仅中国,全世界的企业都面临绩效管理的变革。如何变革呢?
  • eHR项目成功之道
    选择正确的eHR供应商,是eHR项目能否成功的重要保障;而eHR系统选型的失策,不仅会造成企业投资的失败,还会严重影响企业对HR部门未来投资的信心,甚至影响到相关人员在企业中的职业发展生涯。
  • 宏景世纪大型人力资源管理信息化高峰论坛在武汉掀起热浪
    2007年8月1号,北京宏景世纪软件有限公司主办,湖北连邦创新软件有限公司、湖北武汉益康世纪有限公司、理实国际人力资本管理咨询有限公司、《HR经理人》等共同协办的,主题为“提升组织绩效,追求卓越管理”——大型人力资源管理信息化高峰论坛在武汉成功召开。
  • 宁波万汇休闲用品有限公司应用宏景系统提升人力资源管理
    近日,宁波万汇休闲用品有限公司与北京宏景世纪软件有限公司签订关于宏景人力资源管理信息系统的购买及实施服务协议,整合人力资源管理流程。
  • 宏景世纪人力资源管理信息化研讨会在南宁成功召开
    日前,宏景世纪举办的“提升组织绩效,追求卓越管理”——人力资源管理信息化研讨会已在北京、上海、广州、青岛四地相继召开,在HR领域掀起了一片热浪。在此之后,人力资源管理信息化研讨会——南宁站也已于2007年7月25日在南宁明园新都酒店成功召开。
  • e-HR:向服务升级
    近日,万古科技在北京召开2007年战略发布会,宣布将在巩固e-HR产品优势的基础上,开拓HR外包和员工激励服务,构建更完整的人力资源解决方案。