Google李开复：希望招聘到更多的人才

在经历离职谣言、恶搞视频风波之后，李开复一身轻松，他表示自己对于Google中国的业务没有什么遗憾，不会花很多时间去分析自己过去的得失，并表示非常希望招聘最多的人，做最好的产品，“其实我认为我们现在的发展速度，作为一个跨国企业，一年半的时间，从招聘从零做起，到今天蛮不容易的，当然我们希望招更多的人做更多的产品，本地化进程更快，希望这些方面都能做得更好，说这些话并不是表示我对现在不满，我现在对我们的成长是相当自豪的”。

不过，对于想加盟谷歌很难，大约只是面试工作就需要6个月时间的传言被李开复休整了下，“谷歌中国招聘史上确实曾经有过一两次面试6个月的事情，但是绝大多数我们处理很快，为什么我们处理比较慢，是代表我们对人才的重视，我们希望每一个来的员工，来了以后能充分的放权给他，所以面试过程中我们会比较严谨一点，另外Google成为全球第一品牌，还有所有的应聘者最向往的公司，每个月都不知道收到多少份的应聘书，所以我们针对每一个人有一个个性化的回馈还是蛮困难的，因为我们招聘队伍比较大，但是我从来没有在任何一个公司看到这么多向往来工作的人，所以如果我们有一些怠慢，速度不够快，这里表达我们的歉意，实在是应付不过来，绝对没有任何的不尊重的成份”。