王家喜，中国注册高级人力资源管理师、心理咨询师和高级企业培训师，现任云南滇池文化旅游产业投资有限公司副总经理。在十余年的工作中，秉承以人为本的精神，从员工的生物、社会、精神等人性需要出发，将心理学知识灵活运用于人力资源的管理之中，倡导企业刚性制度管理和柔性人性化管理的有机结合，有效的完成了企业人力资源稳定持久的开发应用，以严谨专业、热情亲和的形象赢得了员工的广泛赞誉。
    曾具体实施了平安人寿昆明公司的KPI管理制度，为企业管理者与员工沟通和员工能力的提高建立了良好的平台。独自完成了《云南滇池文化旅游产业投资公司HR工作指南》、《云南滇池文化旅游产业公司编制细则》，使公司的HR管理模式走向正轨，对HR部门与其他部门的协同、合理实施员工考核、薪酬等起到了积极的激励导向作用。