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  • 柳圣国
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[分享] 管理学经典定律汇萃之八、九、十
八、激励  

    马蝇效应 :再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。  

    点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。  

    倒u形假说 :当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。  

    提出者:英国心理学家罗伯特?耶基斯和多德林。  

    点评:1、激情过热,激情就会把理智烧光。 2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。  
  

九、调研  

    特伯论断 :在数字中找不到安全。  

    提出者:美国经济学家特伯。  

    点评:数字是死的,情况是活的。  

    摩斯科定理 :你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。  

    提出者:美国管理学家摩斯科。  

    点评:刨根得根,问底知底。  

    十、预测  

    罗杰斯论断 :成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。  

    提出者:美国IBM公司前总裁罗杰斯。  

    点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。  

    萨盖定律 :戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。  

    提出者:英国心理学家萨盖。  

    点评:若选错误参照,必无正确比较。  

    隧道视野效应 :一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。

    点评:1、不拓心路,难开视野。2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。  
每个人都有巨大而潜在的能量,只是我们很容易被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨……
2008-3-27 15:50:52