十五、执行  

    格瑞斯特定理 ：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。  

    提出者：美国企业家格瑞斯特。  

    点评：好事干实更好，实事办好愈实。  

    吉德林法则 ：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。
提出者：美国通用汽车公司管理顾问查尔斯?吉德林。  

    点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。  

    十六、信息  

    沃尔森法则 ：把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。  

    提出者：美国企业家沃尔森。  

    点评：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。  

    塔马拉效应 ：塔马拉是捷克雷达专家弗?佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号，故不会被敌方反雷达装置发现。  

    点评：善藏者人不可知，能知者人无以藏。  

    十七、监督  

    小池定理 ：越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。  

    提出者：日本管理学家小池敬。  

    点评：自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。  

    赫勒法则 ：当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。  

    提出者：英国管理学家赫勒。  

    点评：只有在相互信任的情况下，监督才会成为动力。  

    十八、控制  

    横山法则 ：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。  

    提出者：日本社会学家横山宁夫。  

    点评：有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权  

    蝴蝶效应：紊乱学研究者称，南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流，几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。他们将这种由一个极小起因，经过一定的时间，在其他因素的参与作用下，发展成极为巨大和复杂后果的现象称为蝴蝶效应。  

    点评：善终者慎始，谨小者慎微。  

    阿什法则 ：承认问题是解决问题的第一步。  

    提出者：美国企业家阿什。  

    点评：你愈是躲着问题，问题愈会揪住你不放。