标普500指数成分股公司CEO去年平均薪酬高达830万美元

　　日前，美国一家机构公布了一项针对入围标准普尔500指数的上市公司CEO薪酬收入的调查结果。调查显示，500家上市公司CEO去年共获得41亿美元的薪酬，平均每个CEO每年能获得830万美元。分析认为，大公司CEO的薪酬增速高于公司盈利和股东回报。

　　值得注意的是，为避免因收入太高而受舆论指责，很多公司CEO要求董事会把自己的薪水降低，转而发放期权。美国企业与公共管理中心创始人理查德。芬利说：“工资在CEO们总收入中仅占极其微小的部分，甚至基本上可以忽略不计。”根据标准普尔成分股企业今年向美国证券交易委员会提交的报告，这些公司CEO们的工资仅占其总收入的9.5％。而在年收入超过3000万美元的CEO中，工资占总收入的比重更是低至2.7％。

　　以雅虎CEO塞梅尔为例，去年5月他同雅虎签署了为期三年的雇用协议，基本年薪为1美元，外加奖金和600万股期权。据计算，这些期权价值9200万美元，再加上获得的奖金，塞梅尔去年的总薪酬预计高达1.075亿美元。有批评指出，塞梅尔过去三年获得的薪酬比竞争对手CEO获得薪酬的平均值高出了926%.而且在雅虎股价持续走低、公司业绩增长减缓的情况下，塞梅尔在这段时间获得了大量期权收入。同样，美国杜克能源公司CEO罗杰斯去年工资为零，但凭借大量股票及期权入账，其去年总收入达到了2750万美元。拿零工资的还有第一资本金融公司CEO费尔班克以及公寓投资管理公司CEO康西丁，去年个人总收入分别达到1800万美元和480万美元。

　　另外还有一些CEO也是公司大股东。例如年薪1美元的苹果公司CEO乔布斯，他拥有苹果公司540万股限制性股票，目前市场价值达6.6亿美元。类似的还有谷歌公司CEO施密特持有1070万股谷歌股票，目前总市值55亿美元，他的年薪也是1美元。

　　相比之下，华尔街的高管们的收入则以奖金为主。由于业绩创新高，高盛CEO布莱克芬去年收入为5430万美元，可谓全球收入最高的投行高管，比大名鼎鼎的大摩CEO麦晋桁还要高出1300万美元。位列第三和第四的则是雷曼CEO弗雷德和贝尔斯登CEO凯恩，他们的薪水分别为4000万和3800万美元。