上述讯息日前在大陆产业资讯网站DISCLOSER头版头条首发，引发部分门户网站跟进，甚至还有媒体对宏碁是否有适当处理员工资遣费用提出质疑。
有关宏碁在大陆裁员的讯息越炒越大，宏碁董事长王振堂证实宏碁正在进行组织重整，分公司数目现在已经删减到十一家，不过该公司将会尽所能的照顾员工利益，预估组织变动的细节，将在一至两个月后敲定。
宏碁先前宣布将在大陆引进新经销模式，将区域代理转为全国总代，由于代理制度改变，原有组织将会缩减。而根据DISCLOSER刊登宏碁内部员工匿名的信件指出，宏碁下半年还将继续裁员，保留的各单位，先裁撤资浅的员工，老员工留任到今年底，明年一月起，所有的员工合同还需要重新签订。
文章中并以情绪性的字眼表示，宏碁大陆员工离职时得到的赔偿金额，比起联想与西门子裁员水准差很多，且宏碁这几年来也少替员工申报社保费用，这些都是离职员工希望争取的。
上述信件在这两天被大幅转载，内容到底是否接近事实，宏碁不愿意评论。该公司内部指出，组织做出这么大的改革，确实会影响到部分人的利益，或造成冲突。
但宏碁仅能低调因应此事，毕竟宏碁是以台湾品牌身分在大陆做生意。
面对来自于大陆市场的质疑，宏碁中国总经理赖泰岳仅重申几点：
第一，他以专业经理人的立场，将以股东、客户与公司权益为最大考量，该公司引进新经销模式进入中国大陆市场的方向没有变，脚步不会因反弹声浪放缓。
第二，虽然大陆员工职能将会出现调整，但是宏碁将尽所能顾及员工福利。
第三，宏碁在大陆行事，绝对会依循当地规定。