沃尔特-迪斯尼公司(Walt Disney Co.)称，将聘请外部监督机构，就有关4家中国大陆授权工厂违反劳动法、工人劳动环境危险的指控展开调查。

迪斯尼聘请非营利性审计机构Verite就大学师生监察无良企业行动（Students and Scholars Against Corporate Misbehavior，简称：Sacom）提出的指控展开调查。Sacom是总部在香港的一个工人权利机构，它在上周末发布的一则名为“找回米奇的良心”的调查报告中表示，迪斯尼所属中国大陆制造厂商的工人劳动环境危险，工资低于最低工资标准，工人被迫超时加班，工厂还欺骗监督机构，隐瞒其违反劳动法规的事实。

迪斯尼在一项声明中表示，将与Verite密切合作，确保对上述指控进行彻底调查，并采取适当的措施，纠正发现的不当行为。对迪斯尼公司来说，这项指控提出的时间正值敏感时期：香港迪斯尼乐园再过一个月即将开幕，预计将吸引数以百万的中国大陆旅客，并成为该公司进军中国大陆市场的立足点。

迪斯尼公司负责中国事务的副总裁唐军周六表示，该项指控并不出奇。他表示，该公司几年来已经遭遇了数项指控，但在1996年时，公司就建立了劳工行为监督系统，将劳工标准列为公司的首要问题。

迪斯尼公司表示，公司此前已经发现Sacom报告中指出的某些工厂存在违反劳动法规的问题，并予以了处理，但这些违规情况并未如最近的指控严重。

Sacom表示，对迪斯尼的回应并不满意。Sacom的首席协调人Billy Hung指出，迪斯尼的监管机制和采购方式存在问题，因为工厂可以撒谎，或者想办法规避迪斯尼的劳工标准。

Sacom表示，仍希望迪斯尼公司公布所有制造商的名称和地址，并公布已查明的违反劳动法规事件以及工伤事故。

Sacom的报告中提到的总部位于香港的洛定纸品国际有限公司(Nord Race Paper International Ltd.)否认Sacom对它的指控。该公司在一项声明中称其完全遵守中国大陆的劳动法。Sacom在报告中称，东莞一家为迪斯尼生产文具的洛定工厂付给工人的工资是每小时33美分，而东莞的最低工资标准是每小时42美分。