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[视角观点]员工是“社会人”而非“经济人”
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| 2007-04-30人力资源的工作是管理者自身的工作，不是一个职能部门的工作，如果人力资源工作是一个职能部门的职责而非管理者的职责，结果就是员工在组织里“自生自灭”。有能力的员工自己成长起来，没有能力的员工自己丧失..[阅读全文]
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[视角观点]李嘉诚：让员工忠诚的简单办法
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| 2007-04-29我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金花红,二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作,他们会设身处地的为公司着想。[阅读全文]
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[视角观点]怎样做让培训的效果更有效？
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| 2007-04-27企业培训是一项必须长期开展的工作，应引起企业的重视。二十一世纪是知识经济的时代，企业要想在市场竞争中拥有更强的竞争优势，就必须加大员工培训，建立学习型组织，提高员工素质。[阅读全文]
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[视角观点]所谓“空杯心态”
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| 2007-04-26这样的“空杯心态”实在是人力资源的巨大浪费。这好比让诸葛亮放弃军师的位置，去做个低级参谋，尽管拿着高薪，却毫无指挥千军万马的权力。纵算诸葛亮有卧龙之才，当这个卧龙被去掉爪子之后，恐怕也只能是困龙..[阅读全文]
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[视角观点]劳动力成本上升不会削弱中国经济竞争力
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| 2007-04-25日前，针对一些经济学家“劳动力成本上涨会导致中国经济特别是劳动密集型产业的竞争力削弱甚至丧失”的观点，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡日方指出，这是一种反应过度的判断，中国经济的竞争力不..[阅读全文]
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[视角观点]优化劳动力派遣用工体系研究
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| 2007-04-24随着市场经济的深入发展，我国劳动力市场的用工模式日益多元化。劳动力派遣作为一种新的用工模式，越来越受到企业的青睐，规模也在不断壮大，但随之出现的一些问题值得深入研究。本文以S汽车公司为例，分析该公..[阅读全文]
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[视角观点]人力资源管理高级研讨班
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| 2007-04-20人力资源管理高级研讨班[阅读全文]
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