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[名企案例]阿里巴巴：求大同存大异
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| 2010-07-29问：首先我想问一下，作为全球中小型企业最大的商务交易平台，阿里巴巴未来经营环境面对什么重要变化或挑战？[阅读全文]
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[名企案例]分权制衡助华为成功
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| 2010-03-092009年，在极端困难的条件下，华为成功经受住了考验，全年销售额超过300亿美元，销售收入达到215亿美元，客户关系得到进一步提升。[阅读全文]
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[名企案例]外企用感情“贿赂”人才
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| 2008-01-04人才是现代企业之魂，人才流失是我国企业面临的最大挑战。企业一旦失去了人才，剩下的就只是一个僵化的躯壳。[阅读全文]
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[名企案例]IBM：MBTI帮助员工认识自己
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| 2007-12-19谁敢说：我已经很清晰明白的认识了自己。恐怕没人感这么肯定的回答。人的潜能是无限，只有更深刻的了解自己，才能让自己的潜能更好，更全面，更突出的发挥它在某一领域的作用。[阅读全文]
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[名企案例]我们把员工看作最宝贵的财富
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| 2007-12-197年来，珍视员工是中国移动通信集团上海有限公司矢志不渝的信念，公司文化中的要求就是最大限度地尊重员工、信任员工、理解员工，并帮助员工发展。[阅读全文]
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[名企案例]人才是咨询公司最重视的资产
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| 2007-12-12在全球范围，博思艾伦和麦肯锡、BCG一道构成了顶级国际咨询公司的阵营；在中国地区，博思艾伦吸引了最优秀的人才，为他们提供了不断成长的环境，和与客户一同努力创造恒久佳绩的舞台，影响力日渐上升。[阅读全文]
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[名企案例]本田：投石问路
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| 2007-12-03在混合动力的“蓝海”里孤单漂流了好一阵的丰田普瑞斯即将告别形单影只的时代，因为本田已经准备在中国打出“新能源”的大旗。[阅读全文]
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[名企案例]遇强则强 耐克奔跑在新规则下
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| 2007-12-03据悉，耐克已指定AKQA公司为耐克在欧洲、亚太、拉美、美国和加拿大地区所有与足球相关的网上营销广告的全球数字化的营销广告商。[阅读全文]
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[名企案例]华为事件真相曝光：这个冬天不太冷
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| 2007-12-03关于“华为7000员工集体辞职”的新闻炒作，使他们成为这个城市最早进入冬天的人群。[阅读全文]
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[名企案例]双汇嫁入高盛是祸是福
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| 2007-11-26科龙、容声被海信收归旗下，美菱投靠长虹后西门子又想分食，另一品牌新飞易主新加坡丰隆集团，中国冰箱行业的动态平衡状态由此被打破后，未来的冰洗业市场必然是烽火连天，而肉类制品行业又会怎样？[阅读全文]
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[名企案例]星巴克：经营“人”的事业
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| 2007-11-23一手将小咖啡店带入国际品牌行列的CEO霍华德？舒尔茨说：“星巴克的崛起靠的不是营销技巧，星巴客经营的是人的事业。”[阅读全文]
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[名企案例]上汽通用五菱5年发展轨迹记录
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| 2007-11-23上汽通用五菱人如此诠释他们肩上的责任：提供客户满意的产品，为用户创造价值，这是该公司对市场和用户的责任[阅读全文]
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[名企案例]离群的三洋
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| 2007-09-172007年5月，借助美国金融大鳄高盛之手，通用电气如愿以偿，获得了三洋电机信贷公司的全部股份。[阅读全文]
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[名企案例]要造车 先“造”人
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| 2007-09-10为了实现中国人的汽车梦，12000名员工始终坚持质量就是生命，质量文化也因此成为了上海大众的第一文化，对产品如此，对人力资源管理亦如此。[阅读全文]
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[名企案例]引领全球人才“速递”
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| 2007-09-04“引领全球速递”是DHL的广告语，这句话不仅仅适用于DHL所在的业务领域，也同样适用于这家拥有50万员工的全球快递龙头企业内部。[阅读全文]
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[名企案例]IBM“变形金刚”全球版
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| 2007-09-04IBM已经历了13年不停地转型，对于自己的“IT ”身份，IBM的最新注解是：Innonation（创新）和Tromsformation（转型）。[阅读全文]
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