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[视角观点]研究会温州工作室入驻挂牌
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| 2008-10-21中国人力资源开发研究会温州工作室本着“以人为本、以中为重、全方位开放、宏微观一体化”的经营理念和“世界观、中国情、温州心、企业人”的执业信条，立足温州，扎根企业，主要开展学术研究和社会调研、企业管理..[阅读全文]
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[视角观点]人力资本：中国经济强劲发展的源动力
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| 2008-10-06改革开放三十年来,中国经济的飞速发展世人瞩目。不仅我们在研究和总结我国经济高速发展的成因，外国的专家学者也在观察、分析和探讨这一问题。[阅读全文]
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[视角观点]奥林匹克精神赞
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| 2008-09-03第29届奥运会又产生了一批新的世界冠军，这些在众目睽睽之下诞生的冠军接受鲜花和奖牌是当之无愧的，值得我们深思的是冠军诞生的条件。[阅读全文]
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[视角观点]建立统一规范的人力资源市场
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| 2008-07-29人力资源基于理性利益追求的全国乃至全球的广泛流动，以及随着互联网技术的普及使信息共享成为可能，二者共同催生着统一规范人力资源市场的建立。政府职能的转变和行政管理体制改革的深化，则为推进这一市场的建立..[阅读全文]
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[视角观点]廓清发展观上的迷雾
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| 2008-06-26有些人认为，确定发展观要考虑国情，好像不同发展阶段应该有不同发展阶段的发展观。他们认为在现阶段的中国，增长就等于发展，而发达国家发展的内涵与我国不同，可以更注重人的享乐和社会的和谐等发展的内容。[阅读全文]
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[视角观点]人力资源开发与管理研究 以经济学理论指导
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| 2008-05-29人力资源的开发和管理不能停留在原来的用人、劳资关系、调动人的积极性等简单的定位上，这就给我们的研究与实践提出了如何与市场经济接轨，用经济学理论作指导，深入研究与发展适应中国特色社会主义的人力资源理论..[阅读全文]
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[视角观点]众志成城、风雨共济、你我同心
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| 2008-05-15中国红十字会紧急呼吁社会各界积极行动起来，发扬中华民族"一方有难，八方支援"的传统美德，积极捐款捐物，参与到地震灾害紧急救助当中来，为灾区民众奉献爱心，携手人道，救助受到地震影响的民众。[阅读全文]
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[视角观点]靠吃劳动力红利的时代已经结束
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| 2008-03-12就业和创业或许是比劳动保护更为重要的事情，《劳动合同法》会不会导致就业形势进一步恶化？常凯认为靠吃劳动力红利的时代已经结束！[阅读全文]
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[视角观点]规范职业资格认证 加强培训认证管理
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| 2008-01-08近年来我国职业资格培训、考试和认证活动发展很快，但也出现了一些值得注意的问题。就此，中国人力资源开发研究会常务副会长沈志群和秘书长李震分别发表了自己的观点。[阅读全文]
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[视角观点]劳动合同法能否带来春天
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| 2007-12-28《劳动合同法》实施之前，诸多企业纷纷“规范”用工形式。这部法律能否实现立法者的初衷？处于弱势的中国劳动者者权益能否得到有效保护？中国的低成本战略能否因此得到改变？[阅读全文]
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[视角观点]中国人力资源管理成果和评价发布活动
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| 2007-12-25中国人力资源管理成果和评价发布活动[阅读全文]
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[视角观点]常凯:适应新法 成功转型毁于规避
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| 2007-12-18作为《劳动合同法（草案）》课题组组长，常凯最近基本上成了“空中飞人”。明年1月1日开始正式实施的这部法律引起社会的高度关注.[阅读全文]
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[专题点评]开展中国注册培训管理师认证的邀请函
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| 2007-12-11为培训管理者提供培训管理过程中所需的全方位服务平台。联盟为联盟会员提供免费的培训资源信息交流和共享、优惠的培训需求采购和定制、科学完善的培训体系设计和实施、信息化的培训管理和监控等系列服务。为培训管..[阅读全文]
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[专题点评]《劳动合同法》实施细则及实务操作高级研讨班邀请函
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| 2007-12-11为帮助企业领导和相关负责人在《劳动合同法》实施之际制定适用的内部规章制度，把握企业发展新趋向，在构建和谐稳定的劳动关系同时，提升企业人事管理效率，增强预防各种劳动纠纷的实际工作能力，中国人力资源开发..[阅读全文]
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[视角观点]专家解读辞职门：企业没有误读法律
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| 2007-12-10最近媒体炒得沸沸扬扬的华为、沃尔玛事件引起了社会的广泛关注，这股“解雇潮”到底与《劳动合同法》的即将实施有多大关联？此法是否加重了企业的负担？[阅读全文]
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[视角观点]不能让工龄归零的试错归零
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| 2007-12-05最近，一些企业相继对即将满10年的员工工龄进行“归零”，或大规模辞退老员工，引起社会广泛关注和热烈讨论。其背后，透露出公众（尤其是工薪阶层）对自身劳动权益显而易见的担忧和焦虑。[阅读全文]
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[视角观点]常凯：华为事件程序上明显有纰漏
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| 2007-11-19在具体谈到华为事件时，常凯表示：“7000人整个辞职，重新竞聘上岗，是一个整体裁员的问题，有没有跟职代会提出什么意见？在程序的方面明显是存在纰漏的。”[阅读全文]
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[视角观点]劳动合同法背景下企业人力资源管理的五大变革
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| 2007-11-09随着《劳动合同法》的颁布实施，企业人力资源管理必然要实行相应地变革，以适应新的法律环境。即五大变革分别是：人力资源管理是所有管理者的使命将成为现实；人员招聘和解雇工作的重要性突显；增强企业对人才的吸..[阅读全文]
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[视角观点]《劳动合同法》为何引发解雇潮？
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| 2007-10-31距我国《劳动合同法》正式实施还有两个月的时间，在全国一些地方却出现了企业解约潮，有些企业一次性解除数百人的劳动合同，甚至有因为《劳动合同法》即将生效而企业关闭的现象。[阅读全文]
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[视角观点]中国收入差距还在拉大
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| 2007-10-23国家发展改革委员会副主任朱之鑫在十七大新闻中心举行的新闻发布会上表示，在总体收入水平提高和生活改善的同时，确实有快有慢，城乡之间、不同地区之间、不同阶层之间的收入差距还在拉大，有的可能还比较严重。这..[阅读全文]
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