HRID2017年中国人才发展论坛圆满落幕

中国人力资源开发研究会2017年度中国人才发展奖评选工作审理顺利结束，通过专家初评、中评，评选出中国企业人力资源开发与管理优秀企业奖10家、优秀企业大学10所、中国人力企业人才发展年度人物10位；此外，还评选出2017年度人才发展服务杰出供应商10家、2017年度人才发展服务优秀供应商20家、2017年度最受企业欢迎的培训师10位。

谢克海，北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官，中国人力资源开发研究会企业人才分会联席会长，北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员

演讲题目：《人力资源战略转型新路径：iPodar》

王志方，铭泰投资发展集团总裁

演讲题目：《人力资源推动业务发展的实践》

李直，中国人力资源开发研究会常务副秘书长，中国人力资源开发研究会企业人才分会秘书长，《中国人力资源开发》社长

演讲题目：《活动复盘总结》

2018年研究会有两个工作重点：

第一个重点是我们研究会做企业培训，这个也是我们很多的会员企业给提出来的，我们主要是想从三个方面来重点推我们研究会的培训，其一是有线上线下结合的培训平台，叫企业智盒，帮助我们企业把培训线上和线下结合起来，很好的实现培训管理。其二是我们研究会整合了全国好的师资资源，包括好的培训机构和院校，来给我们企业提供好的老师和培训课程，因为每年企业都会采购课程，通过我们来采购，无论是性价比还是说能找到的老师，可能都是跟一般的培训机构比会更好一些。其三是我们会推出自己专业的培训课程，主要是企业培训师，包括周院长讲的人人都是老师，老师怎么做？还是有一些技巧。这几年一直在做的HR工程，帮助企业培养专业的HR人才，主要是从这几个方面来推了培训。

第二个工作重点，明天也就是11月18号要成立一个人力资本的分会，十九大报告当中习近平同志提出，要提升人力资本服务，从这个角度来贡献新动能。那么我们刚好顺势，明天在这里，成立中国人力资本服务分会，也会有一个人力资本论坛，也欢迎大家明天来参加。接下来2018年，我们的人力资本服务分会，主要做的是人力资源服务业和企业进行对接，也就是说，产教研，包括教学和人力资源服务地还有企业结合起来，这样的话，我们是真正的来通过研发、服务来推动企业的人力资源服务的发展，也推动我们人力资源服务的企业他们的业绩和品牌的提升。最终，来达到推进整个中国人力资源服务业发展的目的，这是明年的两个工作重点，可以跟大家介绍一下。