中国人力资源开发研究会
2019年年会暨第四届中国人才发展论坛
10月25日·北京辽宁大厦
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年会议程
10月25日上午,北京辽宁大厦八楼
开幕致辞 9:00-9:05
杨志明:国务院参事室特约研究员,中国劳动学会会长,国家人社部原党组副书记、常务副部长
开幕致辞 9:05-9:10
李子彬:国家发改委原副主任、中国中小企业协会会长
主旨报告 9:10-9:40
李朴民:国家发改委原秘书长、中国人力资源开发研究会会长
年会时间 9:40-10:30
1、审议研究会工作报告
2、聘请特约顾问,增补理事、常务理事
3、表彰先进会员单位及个人
主题演讲 10:40-11:00
宏观经济形势与企业高质量发展
演讲嘉宾
王昌林:中国宏观经济研究院院长
主题演讲 11:00-11:30
云数智赋能企业HR数字化转型
演讲嘉宾
隋同建:深圳浪潮早上班云技术有限公司总经理
主题演讲 11:30-12:00
强化人才发展,助推组织战略落地
演讲嘉宾
彭剑锋:中国著名企业管理专家,中国人民大学教授、博导
论坛议程(10月25日下午)
企业人才发展论坛:北京辽宁大厦八楼
演讲主题
千秋大业人才为本——集团型企业升级发展的人才支撑
演讲嘉宾
胡煜清:中国德力西控股集团执行副总裁
演讲主题
破解领导力密码实现快速提升
演讲嘉宾
张钧:北京双高国际人力资本集团有限公司总经理
演讲主题
在转型的时代培养多样化人才
演讲嘉宾
吴静:世界500强企业法国液化空气公司大中华区人力资源副总裁
演讲主题
5A战略执行——提升人力资源部门的价值创造力
演讲嘉宾
苏钢:上海基业昶青管理咨询有限公司董事长
演讲主题
通力电梯人才培养的探索与实践
演讲嘉宾
陈亮:通力电梯公司人力资源及行政总监
演讲主题
组织管理实践——下属公司的赋能和管控
演讲嘉宾
蔡元启:中国HRD俱乐全国总理事长,吉利控股铭泰集团原副总裁
奖项名称
企业人才发展优秀企业奖
企业人才发展优秀供应商
论坛议程(10月25日下午)
人才发展学术论坛:北京辽宁大厦七楼
演讲主题
人力资源服务业发展的挑战和对策
演讲嘉宾
李燕萍:武汉大学人力资源管理研究中心主任,教授、博导
演讲主题
为何超时工作?中国员工工作时间演进趋势及其影响因素研究
演讲嘉宾
陈红:中国矿业大学管理学院院长,教授、博导
演讲主题
人才共享:“大互联”时代人才价值呈现的新路径
演讲嘉宾
陈亮:河北经贸大学校党委副书记,教授
演讲主题
基于地方产业战略的人才政策优化研究
演讲嘉宾
陈芳:中南财经政法大学公共管理学院教授、博导
演讲主题
粤港澳大湾区人才流动与发展
演讲嘉宾
蒋建武:深圳大学人力资源管理系主任、教授
演讲主题
新时代高质量发展与老龄人力资本开发研究
演讲嘉宾
章群:西南财经大学教授、博导,劳动关系创新中心主任
演讲主题
职工文化、工匠精神与高质量产业工人队伍建设
演讲嘉宾
赵琛徽:中南财经政法大学工商管理学院教授、博导,人力资源管理系主任,国际人力资源开发与管理研究所所长
演讲主题
千军易得,一将难求,你的组织需要一个合伙人
演讲嘉宾
何星耀:上海泰然控股集团有限公司廉政监察委主任兼CHO
演讲主题
新旧动能转换背景下的人力资源、人力资本与职业技能提升行动
演讲嘉宾
谭泓:青岛大学劳动人事研究院院长、教授,山东省劳动人事研究基地主任
演讲主题
雇主品牌塑造与员工工作体验
演讲嘉宾
朱飞:中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任,教授、博导
演讲主题
应急管理人才培养与队伍建设
演讲嘉宾
罗帆:武汉理工大学管理学院组织与人力资源管理系教授、博导,预警管理研究中心主任
演讲主题
基于工作网络分析的自我领导与团队创新研究
演讲嘉宾
李育辉:中国人民大学劳动人事学院教授、博导,数据与案例研究中心兼劳动科学实验室主任
演讲主题
组织变革与人才发展驱动推进企业高质发展
演讲嘉宾
潘平:北汽福田汽车股份有限公司人力资源总监
演讲主题
大数据时代循证式HR管理
演讲嘉宾
王明杰:中国政法大学人力资源管理与创新发展研究中心主任,教授
演讲主题
突破个体:系统视角下的组织领导力开发策略
演讲嘉宾
李朋波:北京第二外国语学院旅游科学学院副教授,院长助理
参会须知
1、会议时间
2019年10月25日(星期五)全天。8点开始在辽宁大厦一楼大厅签到领取参会资料
2、会议地点
北京辽宁大厦(北京市海淀区北四环西路甲2号,保福寺桥东南角)
3、与会资格
⑴ 中国人力资源开发研究会及下属机构会员单位;
⑵ 中国HRD俱乐部成员;
⑶ 非会员单位企业总裁、副总裁、总监及以上级别管理者;
⑷ 从事企业管理研究的专家学者;
4、联系方式
电话:010-68339006 / 68339018
微信:CHRDA68339006
邮箱:ly@hrdchina.org
拟邀媒体
央视网、人民网、新华网、中新网、新浪财经、搜狐、中国企业报、中国经济时报、中国经济信息网、中国组织人事报等50家主流媒体。