[align=center][url=/UploadFile/200751616502645.doc]下载团体会员申请登记表[/url][/align] 各单位： 　　中国人力资源开发研究会是由国家改革和发展委员会主管的国家一级社团，是中国开展人力资源科研教学活动和开发利用工作的全国性、学术性团体，是由全国各地区、各部门从事人力资源开发研究工作的个人和企事业单位自愿结成的非营利性社会组织。 为进一步促进中国人力资源开发事业的发展，加强我会的组织建设，在社团规模、国际国内合作、科研成果、学术交流、会员服务与管理等方面，努力把我会建设成为对我国人力资源开发事业具有重大贡献的、一流的国家级社团组织，遵照民政部社团管理的有关规定，特邀贵单位相关部门加入中国人力资源开发研究会： 第一条 入会条件 承认研究会章程。团体会员须以单位或部门名义入会。入会单位或部门重视人力资源开发工作。自愿入会并积极参与中国人力资源开发研究会的有关工作。 第二条 入会手续 凡欲成为研究会团体会员的单位和个人可以向会员部提出申请，并领取相关文件和登记表。按照登记表的栏目认真填写后，将登记表交回会员部，经审定批准后即成为中国人力资源开发研究会团体会员。 第三条 权利和义务 一、权利：1、有选举权、被选举权和表决权；2、优先参加本团体举办的国内和国际性活动；3、优先获得本团体提供的资料、信息、各种出版物和服务；4、有对本团体的批评建议权和监督权；5、入会自愿，退会自由；6、有获得本团体科研资助的权利。 二、义务：1、执行本团体的决议；2、维护本团体合法权益；3、完成本团体交办的工作；4、按规定交纳会费和其他服务费用；5、向本团体反映人力资源开发 领域的情况，提供有关资料。 第四条 会员服务体系 中国人力资源开发研究会将利用在人力资源领域里丰富的资源和强大的领导力、影响力，基于系统的人力资源理论知识与实践应用能力的培养和应用，通过完善科学的会员服务体系，提高会员的职业素质及会员单位的管理水平，从而推动中国人力资源开发事业的发展，提高国家竞争力。中国人力资源开发研究会会员服务体系如下： 一：人力资源开发和应用 一）人力资源专业培训和认证：会员价参加中国人力资源从业者资格认证体系的培训和认证；会员价参加研究会组织的各种专业培训；会员价邀请研究会专家到企事业单位做内训。 二）管理诊断和咨询：会员价享受研究会咨询委员会提供的专家咨询服务。 三）人力资源管理外包服务：会员价享受研究会提供的TM培训管理通、人才测评、人才派遣等相关服务。 注：会员价一般为市场价格的5——8折 四）产品：会员价购买各种人力资源书籍、工具光盘、软件 二：人力资源研究 一）参与人力资本研究院的相关主题研究，并享受相关研究成果 二）获得相关人力资源资讯和工具：免费获取《中国人力资源开发》杂志一套、成为网站注册单位会员并享受相关服务、免费获取中国人力资源开发研究会会员专刊等相关资讯和工具 三：交流平台 免费或会员价参加研究会组织的各类学术研讨会和国家级论坛 获取中国优秀人力资源专家信息库 优先参加国际交流和培训 四：对会员单位的宣传：通过杂志、网络宣传会员单位人力资源管理和开发成果、推荐参与研究会组织的人力资源产品成果展和人力资源管理大奖等活动 第五条 有关费用：会费5000元/年 第六条 有关团体会员及研究会的其他相关信息请查阅《中国人力资源开发研究会章程》。 团体会员自行登陆研究会官方网站http://www.hrdchina.org下载入会申请表，填写后发送传真：010-88381863或直接致电申请。 中国人力资源开发研究会官方网站：http://www.hrdchina.org 咨询电话：010-57434525 52455110 57172487 52455157 联系人：王洪刚 雷蕾 高建华 陈晓雯 传真：010-88381863 地址：北京市西城区百万庄子区38号420室 会员部 邮编：100037 中国人力资源开发研究会 二○一一年八月一日 [align=center][url=/UploadFile/200751616502645.doc]下载团体会员申请登记表[/url][/align]