11年第02期征稿:打造有竞争力的项目工作团队
2011年第02期:打造有竞争力的项目工作团队 经济全球化发展推动了企业外部经营环境的快速变化,使得以项目小组、工作小组为代表的矩阵式组织结构开始为众多组织,特别是工程建设业、IT行业、咨询机构等所青睐。矩阵式组织结构通过成立虚拟或临时项目组来为客户提供专门的定制服务,其项目组成员则会随项目的变化而变化。那么,怎样针对不同项目的需要选择适合的人员?为匹配项目工作模式,基于传统职能制组织结构和岗位评价的员工管理体系该如何调整和开发?参与项目的员工怎样实现职业能力的发展和进步?本期专题围绕项目团队的激励与开发问题展开讨论。 征稿截止:2010年12月7日
邮箱:yeanling_wang@qq.com yeanling@2911.net
电话:010-68345891
【打印】
内容搜索
文章搜索
相关文章
推荐文章


