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中国人力资源开发杂志2014年12月号第23期
[ 来自: 网络 | 时间:2015/3/25 17:04:00 | 浏览:2195 |
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本期专题
006 论现代学徒制对高职院校转型发展的影响 王琳
010 转型期的中等职业教育变革探析 侯振海
015 “订单式”人才培养模式:大专院校转型升级之路 黎金荣
研究述评
023 美的就是好的吗?外貌吸引力与人事选拔决策
李英武 韩笑 于宙
组织管理
030 最佳人力资源管理实践与组织绩效的关系研究
——基于国企的追踪案例 蔡宁伟 张丽华
047 人力资源管理与企业绩效的关系
——基于珠三角制造企业的纵向研究 刘善仕 吴坤津 冯镜铭 王红丽
055 创新导向人力资源管理实践:结构和测量
张瑞娟 孙健敏
067 社会关系网络与研发团队的人力资源管理实践:一个理论框架
张光磊 彭娟 朱哲廷
政策分析
073 地市级政府决策咨询机构的干部晋升机制研究 杨宝强
079 我国党政机关人事干部培训管理的问题及对策
——基于北京市西城区的调查分析 赵耀 齐彬雯 王芸 欧阳颖楠 王滢琳
087 人口流动及家庭结构变迁:养老服务何去何从
伍德安 杨翠迎 沈亦骏
劳动关系
094 中国集体劳动关系的生成、发展与成熟
——一个自下而上的分析视角 段毅 李琪
105 结构性力量与新生代工人抗争的组织化趋向
刘爱玉 付伟 庄家炽