本期专题 006　企业大学逻辑：基于个案的设计模型 刘颖 吴峰 011　 基于内容分析的企业大学定位研究 吴红斌 吴峰 016　如何建成一流企业大学 鞠伟 020　 国家核电技术公司干部教育培训体系建设探索 钟雄辉 刘茜 张桥 025　免费企业大学模式探索 ——以广东碧桂园职业学院为例 王贵军 030　“社群学习”模式探索 ——以中国银联支付学院实践为例 付伟 季承 开发技术 038　基于多维度全流程的培训效果评估体系研究 ——以神华集团管理学院为案例 高杰 范新044　BEI建构胜任力模型的局限性与改进措施 李永瑞 葛爽 王蔺茜 050　集团企业人力资源经理胜任特征模型实践探讨 ——以J上市集团为例 陈硕 060　非正式学习在旅游营销人才培养中的有效性及其路径分析 李国庆 案例研究 066　安赛乐米塔尔的国际化人才培养之道 王保祥 彭剑锋 劳动关系 075　企业关闭过程中的劳动者权益保护及企业的应对策略 ——X分店闭店引发的思考 涂伟 谢亮 080　疑似职业病期间的界定与工资待遇保障问题 屈鲁宁