1、温州工作室的主管单位是谁？

温州工作室的主管单位是中国人力资源开发研究会。

（1）开展学术研究和社会调研工作；

（2）企业管理咨询服务；

（3）企业信息（上市、投资、考察等）服务；

（4）企业投资咨询服务；

（5）开展有关人力资源开发的教育培训；

（6）国际交流等各项工作；

（1）组织温州发展论坛。

1）论坛内容：温州产业转移深层次原因分析、温州企业生存环境、如何因对或规避风险、投资渠道、资本出路等等。

2）论坛专家：中国人力资源开发研究会组织国家相关部委领导、国内金融、管理类专家学者、著名企业家代表、国外相关专家。

3）论坛时间初定每月第4周，每年举办8-10次。

（2）发行温州工作室理事会会刊（内刊），每月一期。

1）内容涵盖国家最近政策解读、最新管理研究成果、工作室项目资讯、论坛评论等等。

2）工作室理事会会员、理事免费赠阅。论坛期间与会员互动，进行访谈、约稿、赠阅等活动。

（3）工作室根据相应的需求，不定期对温州的经济形势调查研究，根据调研结果提出相应的因应对策，为会员单位服务。

（4）企业战略顾问咨询工作：企业诊断报告、发展规划、落地方案等等。帮助温州企业正确发展、管理上档次、提升竞争实力。

（5）企业上市咨询，扶植基本符合上市条件的企业尽快上市。

（6）培训工作：

1）企业内训：为理事单位或咨询对象组织，每次1天。

2）温州发展论坛组织：定期举办，每年8-10次；

3）专题培训班：不定期举办；

4）学位教育：工作室成立硕士、博士研究生班，国家著名大学单独命题考试入学，毕业后发国家教委承认的硕士或海外归来博士文凭。另硕士或博士毕业后可在中国人力资源开发研究会评相关职称。

（7）工作室组织的异地考察，由中国人力资源开发研究会组织。

（8）工作室负责提供有投资价值的项目，不定期召开项目说明会，邀请相关专家及工作室理事单位、温州当地投资方参加。由专家分析介绍适合温州企业的项目，帮助温州企业寻找新的增长点。

（9）其他相应活动。

工作室的会员仅限于单位会员，申请加入会员必须具备下列条件：

（1）拥护本工作室的章程；

（2）自愿申请加入本工作室；

（3）具体要求为：在浙江省依法登记注册的、致力于提高自身人力资源开发水平的企事业单位和其他组织。

根据会员资历，会员分为普通会员、理事会员。

（1）要求入会的会员要向工作室提交入会申请表。

（2）入会申请经工作室理事会讨论通过。

（3）由工作室理事会发给会员证。

会员根据级别不同享有不同的权利。

普通会员享有如下权利：

（1）自动成为中国人力资源开发研究会的会员，享有中国人力资源开发研究会会员的权利（见附件）

（2）优先参加工作室举办的各项经济活动；

（3）优先取得工作室编印的各种经济信息资料；

（4）可参加定期培训或研讨；

（5）免费会刊赠送；

（6）企业小的管理问题（构不成专题咨询项目的问题）免费答疑咨询；

（7）可参加工作室组织的外出考察活动；

理事会员享有更大的权利，能得到工作室提供的更全面的服务，具体包括：

（1）普通会员享有的权利；

（2）可参加工作室组织的投资项目说明会。

（3）企业内训：每年每家企业一次，培训期为1天，工作室组织相关专家到会员企业内部培训企业中高层管理人员。培训课目与会员企业协商确定。

（4）以优惠价格参加中国人力资源开发研究会组织的赴国外考察活动（限一人）。

（5）可参加咨询项目组（限一人）。

（6）理事单位如果有咨询需求，咨询费优惠。

（7）工作室提供的其他服务。

（1）遵守本工作室章程；

（2）维护本工作室的合法权益；

（3）按规定交纳会费。

（4）积极向本工作室反映情况，提供有关资料。

（1）单位会员5000元∕年，可根据工作室经营情况进行调整。

（2）理事或理事单位单位10万∕5年，年交则为3万∕年。

会费将完全用于为会员提供服务

会员入会自愿，退会自由。会员退会应书面通知本工作室，并交回会员证书。会员1年不交纳会费或不参加本行业工作室活动的，视为自动退会。工作室应向全体会员及时公告。会员欠交会费期间，暂停相关服务。若会员退会时，按合同、协议尚未完成的任务，必须完成合同、协议所规定的任务后才可退会；若因退会可能带走工作室机要技术，而给本工作室带来损失者不能退会，对此退会者必须做出妥善处理并经理事会批准后才可退会。

温州工作室所在地：温州市车站大道789号温州创意软件园A幢305室。