• 《劳动合同法》学习体会
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• 中国企业大学的三大误区
  当越来越多的企业开始建立企业大学的时候，我们需要关注的是，这些企业大学是有效的吗？
• 中国企业培训之六种“境界”
  根据凯洛格多年的企业内训和咨询经验，对众多企业培训工作的现状进行深入剖析，发现各企业在培训工作方面存在着“境界”的不同，和归类，发现企业培训并依据其培训体系建设的完善程度将企业培训体系的发展和完善过程细分为六个阶段
• 新员工培训规划
  如何对新员工开展管理，让他们迅速地融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益，成为目前很多公司关注的事宜。
• 浅谈企业培训工作的问题与对策
  现代社会的激烈竞争，使得培训越来越成为人力资源工作的“重头戏”，“学习型组织”、“终身学习”等名词也渐渐成为企业打造自身文化和提升核心竞争力的重要概念。