宏景世纪消息　近日，北京宏景世纪软件有限公司与北京市安全局喜签单，通过为北京市安全局搭建宏景HRP人力资源管理管理系统，进一步促进政府部门信息化建设，提升综合治理水平。 北京市国家安全局作为市政府的职能部门，它成立于1984年5月。作为国家安全机关，它的主要任务是进行反间谍工作和其他的有关国家安全工作，开展隐蔽战线的斗争，保卫促进改革开放和社会主义建设，加强人民民主专政，维护政治稳定，保障国家安全。 20多年来北京市国家安全局在市委市政府和国家安全部的领导下，把维护首都社会政治稳定作为首要内容，认真履行国家安全机关的职能，破获了一批危害国家安全的案件，有力的打击了境外间谍情报机关和各种阴谋破坏活动。多年来，北京市安全局非常清楚拥有高效合理的人力资源管理模式是加快实现这些战略愿景的重要前提，因此在进过严格的软件调研后，安全局决定选用宏景人力资源管理信息系统作为基础，创建符合自身需求的管理模式，加强管理效力。 宏景世纪的人力资源管理信息系统功能丰富、操作简单，已经成功应用于上千家企业用户，赢得了广大用户的赞誉和好评。此次，该系统在北京市安全局的上线使用将提升公司人力资源管理能力，实现其各项人力资源业务的流程管理。系统的绩效管理模块，可以为北京市安全局提供从基本信息的设定到考核计划的实施以至于考评结果的分析存档等诸多功能，北京市安全局可以对其中的每一步进行灵活的设置，以方便其实现绩效管理的主要过程。 宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中，以卓越的产品功能连续多年荣获年度“中国优秀软件产品”奖。由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室共同举办的2005中国人力资源年度评选中，宏景世纪eHR系统荣获“2005年度EHR最佳软件奖”之殊荣。2006年，宏景世纪eHR系统又荣获了“2006年HRM领域管理软件TOP10”、“2006年中国管理软件TOP 100”、“2006年十大软件领域的TOP 10”等称号。2007年，宏景世纪又被评为 “2007年度十大自主品牌厂商”的荣誉称号，宏景世纪总裁王玉霞女士被评为“2007年度十大中国软件企业家”之殊荣。