女性就业比例不断上升，就业向第三产业转移，占城镇单位就业人员的比重为42.2%。从就业的绝对规模分析，2004年的国民经济新行业分类中,在教育、金融、住宿和餐饮、卫生社会保障和社会福利业，男女就业比分别达到1︰1；0.83︰1；0.73︰1和0.49︰1。
在某些方面，女性的工作能力高于男性。教育领域，女性具有较大的就业优势，调查显示，76%的用人单位表示欢迎女性或性别不限。戴尔国际英语有关负责人认为，女性在语言方面有天赋，内在实力很强。中华女子学院就业办主任赵燕萍处长说，该院毕业生就业情况较好。学前教育、播音与主持艺术和社会工作等特色专业，与女性从事的工作有很大关联，培养目标均是目前社会急需的人才。社会工作专业毕业生主要在社区、福利院就业，而高职学前教育学生，也被不少单位争抢。
面对人才市场竞争激烈的情况，有关专家指出，在新的社会经济发展形势下，女性要不断提高自身的文化素质，更新知识技能，认清形势，确立多渠道就业的新意识和竞争观念。