“2004年全年进入劳动市场的求职人员总计484398人，招聘各类人员共557943人，供需比例为1：1．16。”北京市劳动和社会保障局信息部副部长李锦18日表示。

　　据统计，2004年度北京市劳动力市场需求大于供给占据前三位的职业是：推销展销人员、餐厅服务人员和营业人员，缺口数均在10000人以上。其中推销展销人员缺口数将近60000人。

　　李锦认为，这一数据反映出，随着第三产业的不断发展，社会对推销展销、服务业等服务性工种的需求一直保持了较高的水平，同时也表明由于部分求职人员就业观念陈旧，对服务性工作存有抵触心理，从而形成了这些职业的供需不平衡。

　　据了解，需求小于供给排名前三位的职业是机动车驾驶员、财会人员和行政事务人员，过剩人数在8000到20000人左右。

　　北京市职业介绍服务中心最新统计分析显示，2004年，除交通运输、仓储及邮电通讯业、金融业、保险业需求量同比去年有所下降外，其他主要行业需求量比2003年均有大幅提高，批发和零售贸易餐饮业、房地产业、制造业、建筑业等增长幅度达50％以上。