前沿研究人力资源开发

中国人力资源开发2009年第04期

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中国人力资源开发2009年第02期

中国人力资源开发2009年第02期

中国人力资源开发2008年第12期

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《中国人力资源开发》杂志投稿系统

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关于我刊从不收取审稿费、版面费的声明

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新闻资讯

中国人力资源开发2009年第12期
适应性绩效：动态环境中员工绩效管理的新思路以权变绩效管理系统打造企业对经济周期的适应力零时间企业绩效管理模式设计以全面能力评估延展绩效管理的弹性员工绩效评价指标体系的权变设计与应用
中国首届首席风险官高峰论坛圆满结束
2009年12月12日，由中国人力资源开发研究会及其下属的风险管理者联谊会主办、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心协办、安泰环球风险管理技术（北京）有限公司承办的中国首届首席风险官高峰论坛在北京鸿翔大酒店隆重召开。
赵永乐：河海大学教授、博士生导师。
河海大学教授、博士生导师。
张德清华大学经管学院教授
张德清华大学经管学院教授
袁伦渠：国务院参事，北京交通大学教授、博士生导师。
袁伦渠：国务院参事，北京交通大学教授、博士生导师。
肖鸣政：北京大学政府管理学院教授，行政管理系主任。
肖鸣政：北京大学政府管理学院教授，行政管理系主任，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。
沈琴琴中国劳动关系学院副院长，教授
沈琴琴中国劳动关系学院副院长，教授
沈荣华上海市公共行政与人力资源研究所所长
沈荣华上海市公共行政与人力资源研究所所长、研究员
莫荣劳动科学研究所研究员
莫荣劳动科学研究所研究员
关培兰武汉大学经济与管理学院教授
关培兰武汉大学经济与管理学院教授

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