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[杂志]中国人力资源开发2010年第03期
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| 2010-03-09后危机时代中小企业人力资源管理 突出关键绩效领域的中小企业复苏攻略 如何评估企业境外培训项目[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第02期
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| 2010-02-02企业跨国经营的人力资源策略分析 驻外国际项目人力资源管理策略 新生代农民工的就业能力研究[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第01期
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| 2010-01-11重新认识人力资本的科学内涵 组织氛围对员工敬业度的影响分析 社会网络视角下员工敬业度的培育与提升 以信任修复计划提升员工敬业度[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第12期
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| 2010-01-11适应性绩效:动态环境中员工绩效管理的新思路 以权变绩效管理系统打造企业对经济周期的适应力 零时间企业绩效管理模式设计 以全面能力评估延展绩效管理的弹性 员工绩效评价指标体系的权变设计与应用[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第11期
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| 2009-11-16企业如何盘点人力资源效益 动态激励基层年长员工盘活国企存续人力资源 基于能力与绩效的可晋升薪酬体系设计[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第10期
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| 2009-10-15以高效内训师体系打造企业动态核心竞争力 立足“使命”开发企业内部培训师[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第09期
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| 2009-09-08人力资本贡献率计量原理初探 企业高适应性员工团队的创建和管理 企业自我更新能力的开发与培育[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第08期
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| 2009-08-04本期专题-立足企业战略推进高绩效人才队伍建设 高绩效人才的“成长力”及其开发 指导人计划打造高绩效员工团队[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第07期
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| 2009-07-06团队合作能力培训方法研究 组织公民行为考核及影响研究 人力资本的知识扩张与企业自主创新能力建设 支撑企业自主创新战略的人力资源管理循环体系设计[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第06期
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| 2009-05-31本期专题:组织沉默研究述评及启示 员工沉默的形成机理与应对之策 如何拆除员工沉默的围墙[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第05期
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| 2009-05-06本期专题通过人力资本升级打造企业持续竞争力 金融危机下企业人力资源管理的变革与创新[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第04期
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| 2009-03-31本期专题 员工忠诚度的缺失及其培养 从劳动合同法看企业员工的有效培训[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第03期
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| 2009-03-02本期专题 基于业务战略的培训体系 社会网络视角下中小企业人才吸引模式研究[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第02期
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| 2009-02-10本期专题 破除公司政治对人员招聘的影响 “80后”员工保留策略探讨[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2009年第01期
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| 2009-01-01中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在京召开新经济环境下的危机裁员管理策略[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2008年第12期
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| 2008-12-02本期专题 构建有效的人力资源战略规划体系 惩罚性解雇:企业内部劳动关系调整的新焦点[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2008年第11期
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| 2008-11-11本期专题 战略视角下的人力资源成本管理 开发技术人才库建设:企业人才竞争的制胜之道[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2008年第10期
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| 2008-09-25本期专题 领导创造力:企业创新的引领陈维亚 授权风险:中国式管理研究的新视角杨[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2008年第9期
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| 2008-09-01本期推荐:《制造业就业增长及趋势》《领导替代:领导效用研究的新视角》《改革开放30年与人力资源管理教学和实践的发展》《我国人力资源开发学科建设刍议》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2008年第8期
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| 2008-07-29本期专题 高信任组织环境的构建 案例研究 勘察设计企业薪资模式案例分析[阅读全文]
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