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[杂志]中国人力资源开发2012年第01期
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| 2012-02-01本期专题：“新四化”视角下的三角形人力资源管理体系，嵌入心理资本的企业人力资源管理体系[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第12期
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| 2011-12-06《激励与保留中层管理者的影响因素及措施》《从组织支持谈中层管理者激励》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第11期
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| 2011-11-21《国际化背景下中国企业的人力资源动态性和人才配置策略》《跨国经营企业关键能力转换瓶颈的突破》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第10期
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| 2011-10-08《人力资源经理的职业高原现象及应对策略》《企业人事管理如何有效规避劳资纠纷风险》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第09期
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| 2011-08-29《知识型员工绩效考评指标体系设计》《情感劳动问题研究》《员工-组织关系对员工创新行为的影响分析》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第08期
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| 2011-08-19本期专题:《组织人力资源管理视角下的实习生计划实施》《实习生“雏鹰起飞计划” 在G公司的实践》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第07期
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| 2011-07-19《干部晋升与职业路径关系探析》《在华美企如何应对刘易斯拐点 》《从南海本田罢工事件看事后企业的应对策略》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第06期
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| 2011-06-07《人口红利是个伪命题》《酒店业一线员工胜任力研究 》《后危机时代人力资源管理提升研究》《业务驱动人力资源管理升级》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第05期
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| 2011-05-03本期精彩《北京地区人才效能的比较研究》、《后备人才待用期管理危机与组织支持感改善》、《大型国有企业后备人才策略》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第04期
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| 2011-04-08<北京经济增长中人才资源贡献率研究><青年公务员职业倾向影响实证研究><构建“真诚领导”视角下的员工工作投入度提升体系>[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第03期
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| 2011-03-11本期专题：《基于冲突与组织绩效倒“U”形关系的冲突管理策略 》《团队决策中不良冲突的化解策略》《知识型员工的冲突管理研究》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第02期
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| 2011-02-24本期专题：《集成产品开发模式下项目工作团队的有效管理》《项目团队的薪酬体系设计：问题、方法与条件》...[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2011年第01期
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| 2010-12-31本期专题：《创新战略下企业绩效管理系统再造》《构建以提升组织创新力为导向的企业绩效管理体系》《基于过程模型的创新导向型绩效管理策略》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第12期
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| 2010-12-06本期专题：《一线管理者的角色职责与领导力》《从团队绩效实现看一线管理者的能力释放》《打造基层管理者的战略执行力》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第11期
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| 2010-10-28邓汉慧《立足现代薪酬管理模式的企业年金计划设计》、刘 慧 李中斌《企业年金若干实务问题探讨》、《企业人力资源管理制度审计研究——以路桥公司为例 》[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第10期
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| 2010-10-09刘福垣：正确认识和适应时代的需要;留任还是离职？—影响外派回任人员决策的因素分析;效能与效果：人力资源管理有效性的内涵;[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第09期
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| 2010-08-30本期专题：从劳动时间论员工“过劳”现象及其防止;探讨了防止“过劳”发生的方法和应采取的有效措施;劳动者过劳现象若干理论问题探讨;警机制建立的方法。[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第08期
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| 2010-07-25本期专题：改进组织学习 构建常态化学习型组织、组织培育学习能力的常态化机制建设、探寻实现企业“持续学习”的长效机制[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第07期
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| 2010-07-02本期专题：以ATP模式优化我国公务员培训机制 公务员危机处置能力的培养方法与课程开发 公务员虚拟培训模式如何创新[阅读全文]
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[杂志]中国人力资源开发2010年第06期
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| 2010-06-04本期专题：《后危机时代人力资源风险管理》《后危机时代员工情绪工作风险管理》《企业目标绩效考核的风险与规避策略》[阅读全文]
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