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【会员培训】天津--卓越组织执行力系统
时间:2016/8/2 11:07:52   来源:本站原创

《卓越组织执行力系统》

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“卓越组织执行力”助您解决以下问题:

       1、为什么老板一马当先,中层管理干部总是跟不上?如何提升中层的责任心和领导力?

        2、为什么企业总是靠老板拖着走,员工工作总是缺乏激情和主动性?

        3、为什么优秀的人才不断流失?如何打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性执行团队?

        4、为什么制度出台以后,总是难以贯彻下去,导致制度变形?

        5、为什么您的团队不缺能人但缺乏活力?如何锻造一支能攻城拔寨的正规军?

        6、为什么中高层恨铁不成钢,逼着他们学习、提高,却是皇帝不急太监急?

        7、为什么元老级人物思维僵化,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不接受新的思想,造成企业失去活力?

        8、如何从打造团队的执行文化入手推动业绩的增长?

        9、如何管理80、90后独生子女一代员工?

【帮助企业】: 

       Ø帮助企业通过投资员工心态,梳理企业的文化;

       Ø帮助企业通过投资整个团队来实现团队执行力的提升,从而达到业绩的提升;

       Ø帮助企业培养一批具有结果思维和客户价值为一体的管理人才;

       Ø通过制度化的手段,建立一个制度平台。

【帮助参与者】:

       Ø投资自己,让自己通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才;

       Ø将参与者打造成为职业、专业、敬业的职业化人才;

       Ø帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式;

       Ø规划自己的战略人生。

只有钻石才能切割钻石,只有强者才能服务强者!

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顶级师资阵容联袂授课

神州英才首席战略运营管控实战专家——肖勇

神州英才首席战略与运营管控咨询顾问、特级讲师、高级合伙人

北京大学MBA,始终专注于公司战略及运营管控系统的研究

10年企业管理专业咨询经验,曾担任锡恩咨询战略合作事业部总经理、上海顾问中心总经理、管理系统事业部总经

成功帮助120多家成长型企业实现管理模式的升级!
他仅用了3个月时间,就帮助四平奋进公司的准时交货率提升50%;
他仅用了半年时间, 就帮助四川华构住工的应收账款下降了六千万元;
他仅用了一年的时间, 就帮助济南东方肥牛王从5家店发展到100家连锁店;
他仅用了三年的时间, 就帮助安徽德天建材的年收入从2亿元提升到6亿元。

神州英才组织执行系统高级咨询顾问—姜克诚

神州英才培训中心总监、高级管理咨询顾问、高级讲师

同时担任亚洲最大的地理信息系统(GIS)软件与服务提供商”超图软件“常年战略运营管控顾问。

企业战略运营管控咨询、企业文化建设专家,长期致力于企业竞争力提升、运营管理、战略规划、激励体系的项目咨询,具有上百场企业内训及项目实施经验;

服务过的企业有绿地集团、北辰集团、首钢集团、同仁堂健康药业、四季沐歌太阳能、超图软件等上千家企业。

神州英才战略执行系统高级咨询顾问——姜桐

神州英才北京公司总经理、高级管理咨询顾问、高级讲师

曾经担任清华大学企业执行力总裁研修班运营总监,日本丰田MIC精益管理跨国研修班项目经理。

姜老师10年专注于企业战略实施与执行运营管理(企业执行力打造)的项目咨询及培训,主导参与了神州英才核心产品项目的营销设计及高端产品的革新。

曾经为多家世界500强公司及国内多个行业领军品牌,如沃尔玛、现代汽车、爱国者、纳爱斯集团、网易公司、京东商城、达仁堂药业集团、首旅集团贵宾楼饭店等上百家优秀企业提供管理咨询与培训服务。

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课程大纲

第一部分:老板倍增盈利工程——执行文化系统

1、什么支撑着我们的业绩?硬件赚钱递减、软件赚钱递增。业绩定律:业绩背后是团队;团队背后是文化;文化背后是心态;心态背后是投资。结论:如何投资员工心态实现业绩倍增?


2、执行文化植入:商业人格塑造和百分百责任思维训练


第二部分:老板倍增盈利工程——运营管控系统

1、执行目标系统:制定目标,并将计划的任务层层分解,落实到部门与具体的行动上


2、执行职责系统:明确每个岗位的责、权、利,识别关键职责并提出一整套业绩标准


3、执行效果检查:通过制度化的质询会议,在事实和数据基础上不断纠偏,朝公司的目标迈进


4、执行结果考核:通过业绩考核方案,将业绩与薪酬挂钩,保证多劳多得,优胜劣汰


5、执行三大实操工具训练(自动运转机制、YCYA计划外管理机制)


第三部分:老板倍增盈利工程——结果管理系统

1、 结果思维植入:让团队建立以结果为导向的工作习惯


2、 区分结果与任务的四大思维


3、 衡量结果的三大标准与做好结果的三大方法


第四部分:老板倍增盈利工程——责任管理系统

4、 中层执行力四大核心及带好团队的”两讲三做“


5、 中层做好责任管理的六大实操策略


第五部分:老板倍增盈利工程——执行落地系统(5大实案解析)


第六部分:老板倍增盈利工程——执行源动力系统

1、客户价值思维植入:客户价值是执行的动力与方向,战略上是优秀公司百年基业根本。


2、如何做好内外部客户价值,倍增协同效率,实现业绩飙升


3、战略落地实操工具训练:个人战略实操工具与梦想核动力系统(员工跟着老板到底图什么?所有组织成功背后就两个字:梦想与使命)

(注:具体课程内容根据到场企业情况,稍有调整!)


为庆祝神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司成立一周年,同时为了扩大天津的市场和品牌,首场大型《卓越组织执行力系统》高端课将采取众筹方式举办,给神州英才的学员一个前所未有的优惠力度!!!


《卓越组织执行力系统》原价6400元/人


【众筹方式】

众筹达到400人参课,可享受500元/人。(培养一个高管平均每天不到0.8元)

一家企业5人起筹,并要求总裁亲自带领团队参课,保证学习效果!


时间:2016年8月5-7日                                                 

地点:天津海富新都酒店(三楼)

地址:天津市河东区卫国道134号

报名:田老师        010-88373596