HR什么都要会，也什么都要对！
面对企业劳动者的争议及问题，怎么处理才正确？又该怎样防御人事管理风险？
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活动介绍
在互联网时代，企业如何培养HR的管理技能减少用工风险，激发企业员工的内在驱动力，从而促进企业人效提升？
答案就在这里！！
快来参与2016年达帮网公益系列互动课吧！
这是一场公益性的免费活动！
这是一支实战型的师资团队！
为您传导先进的经营理念，指引企业发展策略，伴您走好企业发展的每一个阶梯！
课程主题
如何在复杂的劳动用工管理过程中控制好用工风险，成为企业人力资源管理面临的最重要的课题。2016年五一前夕，北京各级人民法院纷纷召开新闻发布会或通过微信公众号的方式介绍劳动争议案件审理的基本情况和裁判思路，中国四达公司特邀袁堃律师为企业介绍2016年最新劳动争议案件审判观点。
课程目标
企业劳动争议处理及人事管理风险预防
现代企业人力资源中的劳动法律风险防范与应对
从劳动诉讼来看现代企业人力资源中的法律风险
主讲老师介绍
袁堃
四达公司法律事务部经
理、律师
北京四达人效人力资源服务有限公司法律事务部经理、律师，中国四达劳动争议调解援助中心调解员，中国四达国际经济技术合作有限公司培训讲师、职业指导人。
10年专注于劳动法律与人力资源管理领域，为各类大型企业、外国企业驻华机构、境内外上市公司提供劳动力与劳动关系专项和整体解决方案规划服务，处理劳动仲裁案件200余起，具备丰富的劳动关系管理与劳动争议处理实战经验，并作为劳动法特邀专家出席北京市电视台第八区劳动法专栏节目。
课程安排
一、主办单位
中国四达 SOHO3Q
二、活动时间
2016年9月8日（周四）14:00-16:30
三、活动地点
北京市东城区银河SOHO负一楼6-110SOHO 3Q A区（朝阳门地铁G口出）
四、活动人数
50人，名额有限，报名从速
如报名人数高于50人，可邀请报名人员在线观看互动课录播及优先安排参加后续的互动课。
五、活动形式
公益
六、培训对象
企业合伙人、企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
报名方式
联系人：田老师 010-88373596
