据台湾知名线上招聘服务商104人力银行发布的《2016薪酬展望趋势报告》显示，2016企业加薪转趋保守。具体来说，2016年31%的企业会在2016年调薪，平均调幅3.54%，皆低于2015的调查（2015年有38%的企业会调薪，平均调幅4.01%）；2016年会调薪的企业比例、以及平均调幅，皆低于2015年；按行业分析，调薪幅度最高的是金融业（6.94%）；63%的企业一年一调，调薪起点7月居多。

本月起，全面二孩政策正式实施，这也带动了月嫂、育婴师薪资的上涨。据记者了解，较政策放开之前，该行业薪酬平均提高30%左右，且呈供不应求趋势。新政实施也推动了相关家政培训行业的联动发展。除了有准爸妈参加育婴师培训，还有美容院老板参加“月嫂”培训。更有500强外企中层辞职参加相关课程培训，准备投身家政服务业。据了解，参加此类培训可申请补贴及积分入户，受到不少女性求职者的欢迎。

“中国年度最佳雇主”评选是智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动，始于2005年，是国内最早将“雇主品牌”引入大众传播平台的活动。评选旨在发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业，促进企业更加深入地推进雇主品牌建设；同时，在评选过程中，借助权威、专业大众媒体的力量，将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播，以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性，学习到吸引人才的先进方法，以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略，助力企业更好的应对人力资源市场的变化。

中国最大的人力资源媒体公司HRoot与中国人力资源信息化协会（e-HR协会）联合重磅打造的“前沿与趋势--2016人力资源技术与服务大会（Tech^HR）”强势启动，大会将于2016年3月30日、4月8日与4月12日分别在上海中心、深圳瑞吉酒店、北京四季酒店三家所在城市最顶级的酒店盛大开幕，届时将集结3,000余位来自全球及本土领先企业的人力资源经理人、e-HR负责人以及行业精英，共睹人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，见证最新人力资源服务与技术的诞生。

全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司 (Heidrick & Struggles)(Nasdaq: HSII) 宣布，该公司已经收购了专注于领导力服务以便改进组织表现的伦敦咨询公司 Co Company.

李克强对全国计划生育工作电视电话会议作出重要批示强调切实把实施全面两孩政策这件惠民生利长远的好事办好实现人口与经济社会协调可持续发展。刘延东出席会议并讲话

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，应根据企业与员工签订的劳动合同相关信息进行缴纳。

《2013 年中国沪深上市公司人力资本贡献率研究报告》是中国人力资源开发研究会首次发布年度评价报告。报告全面分析了深沪上市企业年报各类指标、数据，探索人力资本发展状况与企业经济增长模式及竞争力的关系，并不断完善研究，以期揭示人力资本与企业经济效益、人力资源管理效能的规律，从而通过提高人力资本贡献率而实现企业战略目标。本文通过指标体系的构建思路、数据的规范化处理、贡献率的新实践、2013 上市企业人力资本贡献率综合实力排名与分析及未来可期的研究思路等方面对《2013 年沪深上市公司人力资本贡献率研究报告》进

《2013 年中国沪深上市公司人力资本贡献率研究报告》是中国人力资源开发研究会首次发布年度评价报告。报告全面分析了深沪上市企业年报各类指标、数据，探索人力资本发展状况与企业经济增长模式及竞争力的关系，并不断完善研究，以期揭示人力资本与企业经济效益、人力资源管理效能的规律，从而通过提高人力资本贡献率而实现企业战略目标。本文通过指标体系的构建思路、数据的规范化处理、贡献率的新实践、2013 上市企业人力资本贡献率综合实力排名与分析及未来可期的研究思路等方面对《2013 年沪深上市公司人力资本贡献率研究报告》进

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。 　 中华人民共和国主席　胡锦涛 　 2010年10月28日

北京1月4日电 中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东1月4日上午到北京市考察妇幼保健和幼儿教育机构，强调实施全面两孩政策是党中央、国务院落实党的十八届五中全会精神作出的重大决策部署，要主动适应形势和人民群众的新要求，改革完善计划生育服务管理，提高优生优育、托幼及学前教育等公共服务水平，做好相关经济社会政策与全面两孩政策的有效衔接，为全面两孩政策实施、促进人口均衡可持续发展提供有力保障。

2016年1月1日起，历时30年的“暂住证”将彻底退出历史，“居住证”走上前台。从“暂”到“居”，虽只有一字之差，可尚未拿到一纸户籍的流动人口，却不再被“玻璃墙”隔开：居住证持有者将逐步享受居住地的公共服务和社会福利，并可通过积分方式落户。这无疑是新型城镇化和农业现代化进程中的巨大进步。目前，全国31个省区市均已出台居住证制度，超过20个省区市已明确提出从居住证到户口通道的制度设计。在“居住证时代”，通过逐步实现公共服务均等化、常住人口全覆盖，同一个城市的人们将拥有同一片蓝天。