任仕达控股公司(AMS: RAND)公司全资子公司任仕达Randstad North America日前宣布其全资子公司Merlin Global Acquisition公司已经开始了其先前宣布的收购要约——收购Monster Worldwide公司（NYSE: MWW）普通股的所有流通股，以每股3.40美元的现金，不计利息并扣除任何适用的预提税。投标报价是在协议和合并计划中进行的，始于2016年8月8日，在Monster&n

山东省旅游管理部门相关负责人近日表示，山东省将探索山东地方性假日，支持有条件的地方和单位实施夏季2.5天假期，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。记者注意到，这是山东省政府官员首次对2.5天假期公开表态。这位负责人在昨天的与旅游相关的新闻发布会上说，换句话说，山东省的2.5天小长假，最快明年夏季就可以实施了。山东省将落实带薪休假政策，将带薪休假纳入各地党政机关和国有企事业单位年度文明单位评选考核。对因工作需要未能安排年休假，且在规定的期限内未能补休的职工，所在单位应依照法律及相关政

“实习期没满就离职，踏入职场不到半年就换工作，工作不顺拔腿就走......现在这些90后一言不合就闪辞，”某企业HR赵先生这样评价90后员工，而这似乎已成为职场上一个普遍的现象。近日，国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘针对职场“闪辞”现象进行了专项调查，结果显示：34.2%的应届生在入职两个月后辞职，其中，一线城市中尤为凸显，占比高达55.18%。“期望”与“所得”不匹配成为“闪辞”主因从“闪辞”原因来看，因工资低、福利待遇差而“闪辞”的人数占比最大，高达30.53%;学不到经验，无法提高自身能

经宁夏回族自治区人民政府同意，宁夏近日对《宁夏回族自治区工伤保险费率浮动管理办法》进行修订，新修订的《办法》自今年8月24日起执行。修订的主要内容有三个方面：一是将全区工伤保险平均缴费费率控制在职工工资总额的1%左右调整为0.75%左右。用人单位工伤保险行业风险类别由原来三类细化为八类，用人单位工伤保险基准费率由原来0.5%、1.2%、2.0%三个标准调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3 %、1.6%、1.9%八个标准。二是明确了一至八类行业内的费率档次，一类行业分为三

经福建省政府研究决定，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，月人均增长6.5%左右。此次退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。具体的增加标准:定额调整部分，企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各地2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。在挂钩调整部分中，与基本养老金挂钩的部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加；

9月2日下午消息，新东方宣布俞敏洪不再担任新东方集团首席执行官（CEO）一职，现任新东方总裁、前途出国总裁周成刚接任这一职务，并免去其集团总裁的职务。俞敏洪仍然继续担任董事会执行董事长，负责新东方的战略和运营管理工作。　　对这一变动，新东方执行董事长俞敏洪表示：“在16年的新东方职业生涯中，周成刚先生展现了杰出的领导力、对公司使命的真正热情，以及对公司价值观的坚定承诺。”他同时还称，相信周成刚是现在最为合适的领导者，将带领新东方在目前所取得的成功之上迈向更高峰。　　周成刚说：“作为目前已经占据主

河北省人社厅近日转发人社部、财政部《关于做好2016年城镇居民基本医疗保险工作的通知》提出，积极做好2016年城乡居民医疗保险参保缴费工作，城乡居民个人缴费不再区分成年人、学生、儿童，个人缴费人均不低于150元/人，参保率保持在95%以上。《通知》提出，合理提高筹资标准。2016年各级财政对居民医保的补助标准在2015年的基础上提高40元，达到每人每年420元。其中，中央财政对120元基数部分按原有比例补助，对增加的300元按照西部地区80%、中部地区60%的比例补助，对东部地区各省份分别按一定

政府政策1. 北京市将构建和谐劳动关系纳入考核体系结合北京市经济社会发展实际，2016年8月，北京市委、市政府印发《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》。《实施意见》共8个部分26条，系统阐述了构建首都特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、目标任务和政策措施，并强调指出，要重点保障职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险、接受职业技能培训五大合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。2. 中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔

昨天，网上有消息称58同城将实行全员“996”工作制（早9点到晚9点、一周工作6天），且没有任何的补贴。58同城CEO姚劲波的微博也疑遭员工围攻。对此，58同城方面回应称，每年的9、10月份是平台业务高峰期，会有常规性的动员，但公司不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。公司内部没有正式的邮件通知，但58同城和赶集网的员工确认了此事。有媒体昨天上午联系到58同城一位员工，该员工说，部门的领导已经正式通知，从9月份起，全体员工要按照“996工作制”来加班，而且公司不会给任何补偿，包

深圳９月１日起正式实施入户新规，大幅放宽人才落户政策。人才落户由积分制改为核准制，不设指标上限，满足条件的人才可直接申请落户。　　由深圳市政府印发的《深圳市人民政府关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》和《深圳市户籍迁入若干规定》等两个文件，于９月１日起正式施行。新规将深圳户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别，前两种类别由原有的积分制转为核准制执行，也就是明确达到落户条件，便可直接申请落户，且不设指标数量限制；后两种按审批制执行，开辟新的积分制入户通道。　

新京报讯 （记者吴为）昨日，记者从北京市民政局获悉，北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。这也是北京市首次将老龄事业发展规划上升为重点专项规划。规划提出，北京将打造“老年友好型城市”，鼓励用人单位给予员工“孝老假”。同时，“十三五”期间，北京将试点开展老年人住房反向抵押，即住房抵押养老。交通枢纽将设老年人等候专区北京市老龄事业“十三五”规划提出，将出台适老化住宅和公共建筑标准，在公交地铁、机场、火车站等交通枢纽设置老年人等候专区，保障老年人优先通行，打造“老年友好型城

经国家新闻出版总署批准，2017年《中国人力资源开发》杂志将正式改版为月刊！2017年《中国人力资源开发》为国际标准大16开本，全年12期，每期定价48元，全年576元。