新一波高校招聘大幕已经拉开，就业、考研、留学、创业，如今的年轻人拥有更多的选择，这使他们对第一份工作抱有更大的要求与期望。近日，国内领先的人力资源服务商前程无忧发布《校招季，哪些职位关键词最能打动你》调查报告。调查显示，在所有30个职位关键词中，超过13%的受访者选择了“完善的培训与晋升体系”，而“有竞争力的薪酬”、“年中涨薪与年终奖金”分别以近10%与8%的占比位居二三位。2000多名在校大学生参加了为期两周的投票。职位取向趋于多元化在招聘信息中“有竞争力的薪酬“仍然有很高的吸引力。但是很多大

政府政策1. 国务院印发《关于促进创业投资持续健康发展的若干意见》近日，国务院印发了《关于促进创业投资持续健康发展的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出，一是培育多元创业投资主体。鼓励行业骨干企业、创业孵化器、产业（技术）创新中心、创业服务中心、保险资产管理机构等机构投资者参与创业投资，鼓励包括天使投资人在内的各类个人从事创业投资。二是拓宽创业投资资金来源。大力培育和发展合格投资者，建立股权债权等联动机制，有序发展投贷联动、投保联动、投债联动。三是加大政策扶持力度。完善创业投资税收政策，

9月22日，万古科技联合天津HR CLUB，共同举办“互联网+背景下的HR管理新思路”HR主题研讨会。会议由两大主题贯穿， 首先由万古科技特约讲师 文小林先生 为大家带来“薪酬与绩效的管理新思路 ——企业人力资源管理体系的重新塑造 ”主题讲座，文老师从“当前绩效管理面临的挑战及应对方法”到“从定薪到调薪的策略与方法”深度剖析了HR在薪酬绩效方面所遇到的瓶颈，引发了参会者的极大共鸣，而对于文老师所提出的解决方案，在场来宾更是连连称赞。薪酬与绩效的管理新思路 ——企业人力资源管理体系的重新塑造研讨会

初秋9月9日，万古科技联合FESCO Adecco，与上海的HR从业者们分享了“大数据浪潮来袭 HRBP如何站上浪潮之巅？”的主题活动，演讲嘉宾是万古特聘的HCTS人力资源实战派专家胡彭令先生。人力资源业务伙伴（HR Business Partner）是近年来人力资源圈里热议的一个职位，它在业务部门和人力资源部门之间架起桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。随着“大数据”、“云时代”这些热门词汇的频频出现，HRBP的工作方式和工作重心也正悄然发生着变化。然而到底HRBP在整个人力资源管理体系中

进入九月份以来，各大公司的校园招聘陆续拉开了帷幕。坦言讲，进入名企工作不仅仅是应届毕业生的梦想，更是每个上班族的愿望。因为，在名企工作不仅值得炫耀，更可以获得较高的收入。那么，记者盘点了各大公司的薪水。一直以来华为都以注重校招而闻名，众多求职者一直对华为的高工资觊觎很深。最近，有网友曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。Offer显示，华为南京研发岗应届毕业生的工资为18万，年终奖金72000元，并附带一系列长效激励机制。在去年华为的秋季校招中，华为高级副总裁陈黎芳曾表示：“我们

职业社交网站领英（LinkedIn）表示，公司上周四推出了在线教育服务——LinkedIn Learning，这是 LinkedIn 除求职和招聘两大支柱业务之外，为用户拓展的新服务类别，旨在加快推进其“为全球每一名职员创造就业机会”的愿景。领英的这一新服务，整合了其所并购Lynda.com网站的教育资源。去年，领英斥资15亿美元，以现金加股票的形式收购私营在线教育公司lynda.com，但是一年多来，后者仍作为一个实体保持独立运营。不过很快这一现象将发生改变。据公

日前，国内最专业的蓝领招聘平台赶集网与数字100联合发布了《95后新蓝领现状报告》，报告显示：95后新蓝领群体受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整体较低，平均薪资为3,417元，工作强度却整体偏大。在城市中生活的他们多数选择合租蜗居，在日益攀高的生活成本面前，承受着经济与心理的双重压力，同时怀抱着职业的梦想。干得多挣得少 新蓝领求职依靠熟人和网络据赶集网《95后新蓝领现状报告》显示，刚刚走上工作岗位的95后们并没有表现出与之前社会普遍认为的“任性”、“娇嫩”等不成熟特征，他们

国内领先的互联网招聘APP“BOSS直聘”今日宣布，已经于2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2,800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。

“街道（乡镇）连续6个月无法与已享受居家养老服务补贴的老年人及其近亲属取得联系，无法确认老年人的生存状态，将暂停发放居家养老服务补贴。”北京青年报记者了解到，市民政局日前印发并实施《北京市居家养老服务补贴停发、追回管理办法》，启动对误领及非法手段冒领居家养老服务补贴的追回工作，其中，冒领金额较大将被移送司法机关依法处理。市民政局相关负责人表示，本办法所称北京市居家养老服务补贴是指具有本市户籍的80周岁及以上老年人，通过北京通—养老助残卡享受的政策性补贴。根据规定，如果老年人去世、户籍迁出或存在其

日前，北京市人社局发布本市劳动争议十大典型案例，旨在通过以案说法和风险提示的方式，普及劳动法律知识，规范企业的用工管理行为，预防和减少劳动争议，进一步促进首都劳动关系和谐稳定。这十大典型案例是北京市人社局从2015年全市劳动人事争议仲裁系统处理的7.13万件案件中筛选出来的，涉及劳动报酬、劳动合同解除和终止、特殊人员就业许可等常见的劳动争议和一裁终局案件。针对这些典型案例，北京市劳动人事争议仲裁机构进行了释法分析。这些案例的主要内容包括：企业内部调整不属订立劳动合同时的客观情况发生重大变化；用人

政府政策1. 北京市出台户籍改革实施意见   取消农业和非农业户口区分9月19日，首都之窗网站公布《北京市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》，本市取消农业户口和非农业户口性质区分，统一登记为居民户口。体现户籍制度的人口登记管理功能，建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社保、住房、土地及人口统计制度。本市同时改进现行落户政策，实施积分落户制度。2. 北京市办理居民身份证异地受理工作全面启动